Dans le cadre du projet transnational Cema-net, quatre séminaires ont été programmés sur les thèmes se rapportant aux différentes équipes de travail :
un premier séminaire, organisé à Vienne en mars 2006 par le porteur de projet autrichien, sur le thème de la responsabilité sociale des entreprises
un second séminaire, organisé à Gandia (Communauté valencienne) en juin 2006 par le porteur de projet espagnol, sur le thème de l’adaptabilité constructive
un troisième séminaire, organisé à Amiens en novembre 2006 par le porteur de projet français, sur le thème de la formation tout au long de la vie
un quatrième séminaire, organisé à Stuttgart en mars 2007 par le porteur de projet allemand, sur la diversité culturelle comme avantage compétitif (internationalisation de la formation tout au long de la vie et management du développement durable des ressources humaines dans une logique d’inter-culturalité)
Pour avoir accès aux programmes de ces séminaires, aux interventions effectuées ainsi qu’aux photos réalisées, cliquez sur les rubriques.
